在成都周边的区县搞建筑，劳务分包是常态。但大家最怕的，就是扯皮和劳务纠纷。
活干不完，钱拿不到，两边都难受。怎么才能把活干得漂亮，钱也拿得顺手？这里有几个实在的建议。
一、合同要写得“丑话在前”
很多纠纷，都是因为合同没签好。
- 干活范围： 哪些是你做，哪些不是，写得清清楚楚。
- 价格和算法： 按平方算还是按天算？单价多少？不能含糊。
- 付款节点： 什么时候给钱？主体封顶给一批，装修完给一批。写死在纸上。
别信口头承诺。亲兄弟，也要明算账。
二、进场前要把“规矩”讲明白
工人一进场，管理就要跟上。
- 安全第一： 安全帽怎么戴？脚手架怎么爬？必须天天讲。
- 考勤要准： 现在都用手机打卡。谁来了，谁没来，数据说了算。
- 生活管理： 工地食堂、宿舍卫生，也要管好。吃得好，住得舒服，干活才有力气。
三、遇到问题，沟通要及时
不要等到问题大了再吵。
- 天天碰头： 包工头和班组长，每天下班前聊十分钟。
- 图纸问题： 看不懂图纸？或者图纸有错？马上提出来。别闷头干，干错了全得赔。
- 变更签证： 老板让你多加个班，或者改个地方？记得拍照，记得签字。留证据，好算钱。
四、怎么提高施工效率？
活干得快，就是省钱。
- 材料要备足： 钢筋、水泥、砖，不能让工人等材料。
- 工序要衔接： 比如拆模和砌墙，要配合好。拆完马上清理，泥瓦匠马上进场。
- 奖罚要分明： 干得好的班组，发点奖金。干得慢的，要帮他们找原因。
五、万一真闹矛盾了怎么办？
真到了要吵架的地步，也别慌。
- 先算账： 活干了多少？质量怎么样？先评估清楚。
- 找中间人： 找个双方都信得过的老前辈或者项目经理来调停。
- 走法律： 实在谈不拢，拿着合同去劳动部门或者法院。
总结： 在成都区县做建筑劳务，讲究的是诚信和规矩。合同签好，管理跟上，钱给到位，活自然就干得快、干得好。
